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Martes, 17 de diciembre de 2013 | Leída 108 veces
Hasta enero no empezarán a cobrar los afectados

El atasco del Fogasa frena el cobro de más de 181.000 prestaciones

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A principios de año, los responsables del Ministerio de Empleo propusieron a los sindicatos dar una solución al atasco de expedientes en el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa), que es el organismo encargado de abonar a los trabajadores el importe de los salarios pendientes de pago a causa de insolvencia o concurso del empresario.

El pasado año, el Fogasa abonó estas prestaciones a 254.931 trabajadores pertenecientes a 84.257 empresas afectadas de una u otra forma por impagos a sus empleados, por valor de 1.530 millones de euros. En concreto, se reconocieron 568 millones a trabajadores afectados por insolvencia en sus empresas, 647 millones a empleados en empresas en concurso y otros 314 millones al pago directo de 8 días de indemnización por despido a pymes de menos de 25 trabajadores.


Si bien ya el pasado año cerró con alrededor de 130.000 expedientes sin solventar y cuya tramitación estaba atascada, esta cantidad ha aumentado hasta los 181.000, según los datos oficiales facilitados a los sindicatos. 

Así, al menos un número similar a este de prestaciones sigue sin cobrarse por parte de otros tantos trabajadores (algunas empresas en concurso abren un solo expediente que afecta a varios trabajadores y en otras ocasiones un mismo trabajador tiene más de un expediente, por salarios y por indemnización). Las prestaciones del Fogasa tardan en cobrarse algo más de seis meses de media, pero en las provincias que acumulan la inmensa mayoría del gasto (Valencia, Madrid y Barcelona) estos plazos superan el año de media.

Por ello, Empleo propuso a los sindicatos a principios de año un plan –que denominó Greta– para privatizar temporalmente la gestión de estos expedientes atrasados. Finalmente, ante las quejas sindicales que planteaban que la solución era reforzar la plantilla, Empleo optó por una vía intermedia: hacer una encomienda de gestión en lugar de un concurso público abierto a empresas privadas y entregarle la gestión de los expedientes atascados a la empresa pública Tragsatec, filial de Tragsa.

Hasta ahora, las cifras facilitadas por los sindicatos indican que el Fogasa ya ha trasladado 150.000 expedientes a los trabajadores de Tragsatec. Pero “dada la inexperiencia de estos empleados en la tramitación de este tipo de solicitudes, a pesar de que empezaron sus trabajos en septiembre pasado, se calcula que, como pronto, los trabajadores afectados empezarán a cobrar a partir del 15 de enero”, aseguran fuentes sindicales. Estas mismas fuentes denuncian que además de los expedientes que restan hasta los 181.000 que reconoce Empleo, “hay una bolsa de volumen desconocido de expedientes atrasados que aún no se ha digitalizado, por algún tipo de orden del ministerio, y que podría elevar sustancialmente la cantidad de trabajadores afectados.”

Sin embargo, en Empleo niegan esta circunstancia. Aseguran que “la gestión de Tragsatec está funcionando bien” y recuerdan que esta encomienda de gestión “será temporal”, por lo que desaparecerá cuando terminen de gestionar los casos atrasados, algo que calculan podría suceder a finales de 2014.

La retirada de ayudas al despido es irreversible

La pasada semana el PP introdujo en el Senado una enmienda a los Presupuestos Generales de 2014 por la que eliminó la financiación a cargo del Fogasa de 8 días de la indemnización por despido objetivo en las pymes, que solo debían costear los 12 días restantes que establece la ley para estos casos.

Esto fue duramente criticado por Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) de la patronal CEOE y también por los sindicatos. Las centrales sindicales consideran que el Gobierno, con esta decisión, encarece el despido en las pymes y, por tanto, dificulta las negociaciones en los procesos de ajuste y puede frenar las contrataciones.

Con esta medida el Ejecutivo se ahorrará poco más de 300 millones de euros en 2014. Los agentes sociales aseguran que la decisión de tomar esta medida obedece exclusivamente a su contribución a reducir el déficit público.

Sin embargo, desde Empleo niegan este punto e indican que la retirada de esta financiación de parte de los despidos objetivos en las pymes se debe a que “había llegado el momento de dejar de subvencionar los despidos”. Según sus argumentos, no es compatible establecer una serie de incentivos destinados exclusivamente a la contratación por parte de las pymes y a la vez estimular sus despidos. Por ello aseguran que esta decisión es irreversible de cara a próximos ejercicios.

En cualquier caso, el ahorro que supondrá esta medida se sumará al freno del gasto del Fogasa que en los primeros nueve meses del año se ha recortado un 19% en comparación con el mismo periodo de 2012. El Fogasa tenía cuando arrancó la crisis en 2008 un remanente de unos 5.000 millones, del que al terminar 2013 le quedarán solo 1.100 millones, lo que “da cierta tranquilidad” a los responsables de este fondo.

Cinco Días.

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5 Comentarios
Putra
Fecha: Lunes, 11 de agosto de 2014 a las 08:48
A mi me pasa igual que Carlos con la fanica diferencia que yo tengo tres <a href="http://bhgmbiendc.com">traerjadoabs</a> a mi cargo y terminan a sus horas y se van a casa. Yo hay meses que no cobro porque se me cae la cara de vergfcenza de tener a un trabajador y no pagarle, por lo que me quedo yo sin cobrar y ased lo prefiero. Y soy empresario y me considero tambie9n un emprendedor. Por eso se me estremece el cuerpo cuando la gente cree en el empresario explotador y con el le1tigo en la mano. Lucho de sol a sol para que el deda de maf1ana tenga mejor calidad de vida y me valoren el trabajo y asi me sienta realizado. Por lo que os digo que si el dia de maf1ana me fumo un puro, ojo que no fumo, y viene alguno a decirme que si empresario explotador que si patatin que si patatan lo que voy a hacer es soltarle una ostia de mil pares de cojones, porque estoy hipotecando mi juventud y mi vida trabajando como un loco, ojo con mucha ilusif3n de sentirme realizado y que se me valore mi trabajo porque es la ilusif3n de mi vida, pero eso si, trabajando como un autentico animal. Por eso pensad cuando pone9is algfan comentario, que la vida que nos ha tocado vivir este1 llena de oportunidades, y siempre habre1 ricos y pobres, porque siempre habre1 alguie9n que este9 dandole vueltas en su cabeza a algfan negocio o alguna idea, y sere1 me1s espabilado que tfa o simplemente estudiare1 la cosa mucho me1s. Respeto a todos los que nos dejamos los cuernos todos los dias para que el deda de maf1ana tengamos algo que nos pertenezca.
Tiger
Fecha: Lunes, 11 de agosto de 2014 a las 08:11
Eso de que le han dicho de q solo es gratis atissir a juicio y no es gratis todo lo demas, creo que se pueden haber referido a cuando necesitas hacer peritaciones, solicitar documentos para los cuales hay que hacer algfan pago, etc. Esas cosas no recuerdo ahora si las cubre la justicia gratuita solo si cobras poco (y me suena q solo financian un 80%)Yo lo que necesitareda para el proximo juicio es la garantia de q el abogado de oficio solo va a darme el asesoramiento tecnico q necesito (procesal sobre todo), a hacer el trabajo de procurador, los interrogatorios, etc. Y q no va a actuar por libre sin mi permiso, es decir, q no va hacer las demandas ni los recursos sin mi conocimiento ni revisif3n (me1s bien q hare1 las demandas base1ndose exactamente en lo q yo le pida, y si quiere hacer sugerencias o mejoras sere1 bajo mi aprobacif3n)...Esto es posible de verdad exigirselo a un abogado, o es pura utopeda? pq no quiero tenero q aguantar luego sus cagadas y perder los recursos pq no ha entendido lo q pone la sentencia, y ni me la manda ni me llama para q se lo explique?y luego me dice, anda! q la sentencia teneda errores graves y el juez confundif3 una categoreda con otra y por eso perdimos?, pues yo no me di cuenta... pues ya se paso el plazo y ya hice el recurso (q ponia q textualmente "no entiendo porque hemos perdido el juicio si el cliente lo tenia ganado, a mi q me lo expliquen"), bueno, con suerte en el TSJ se dare1n cuenta igual q tu y todo se arregla... no se entera el juez, no te enteras tu, y esperas q el TSJ se entere si no le explicas exactamente donde esta la cagada :-(algunos abogados de oficio son de lo peor... http://qoajpqqnhpv.com [url=http://fytvmqgzgr.com]fytvmqgzgr[/url] [link=http://ulqixqdo.com]ulqixqdo[/link]
Open
Fecha: Sábado, 9 de agosto de 2014 a las 16:00
Increedble que afan haya empresarios que queerin que les lamamos los zapatos por darnos trabajo. Si tanto te molesta, trabaja tfa solo en la empresa y punto pelota. Todo tu beneficio sere1 para ti, pero tambie9n todo el curro (anda, eso ya no mola).Lo que os jode de todo esto no son los derechos del trabajador, que este1 me1s que claro que os la sudan ampliamente, sino el dinero que os cuestan esos derechos que tanto desprecie1is (os encantareda que se aplicara el modelo de plantacif3n de Nueva Orleans, eh? Esclavos que trabajan 24h gratis, sin derechos ni vacaciones ni ostias en vinagre). En vez de pedir que nos los quiten, deberedais pedir al gobierno que dejen de hacer el imbe9cil y se pongan a trabajar por el paeds y no sf3lo por sus propios intereses personales. Os pense1is que ciertos gobiernos benefician a los empresarios? Pues respf3ndete a esto: Les financie1is las campaf1as o los partidos? Os deben algo? No? Pero hay alguien a quien sed deben mucho los partidos, a que todos sabemos quie9nes son? Perteneces tfa a su sector? No? Pues entonces empieza a apoyar a los que de verdad este1n ahed para levantar la empresa, como son los clientes y los trabajadores. No sereda la primera vez que veo a un empresario Espaf1istaned salir discutiendo con un cliente a voces, gritando " VE, VE ESTO? ESTO ES McdO, YO SOY EMPRESARIO!" le faltf3 el "me debes lealtad". Y ya no te quiero contar de los trabajadores...sin nadie que te compre ni nadie que te produzca, me puedes decir quie9n narices va a levantar tu empresa? La Cospe? La Espe? JUAS.Espero sinceramente que los hijos de este tipo de seres sean trabajadores por cuenta ajena toda su vida y lleguen llorando a casa contando cf3mo les acosan y queman sus derechos laborales delante de su jeta. A ver que9 le ibas a contestar a tu hijo, que debe estar agradecido porque el empresario ha arriesgado su patrimonio para darle trabajo? Te garantizo una vejez confinado en un asilo sin que conozcas a tus nietos, y bien merecida ademe1s.Muchas gracias al autor por este blog. http://gyflbb.com [url=http://twpftphumb.com]twpftphumb[/url] [link=http://fwtblzb.com]fwtblzb[/link]
Jorge
Fecha: Sábado, 9 de agosto de 2014 a las 11:37
Pues a mi me van hacer un contrato de estos y super <a href="http://ppmzmiemrw.com">cotetnno</a> aunque sean 2 af1os voy a ser padre y podre sacarlo adelante trabajando no como a otros que se lo dan las asistentas o los papis y aquien no le guste q estudie derecho o por lo menos trabajo bagoos YO LO VEO GENIAL TODOS NECESITAMOS OPORTUNIDADES!!!!!!!
Bunkz
Fecha: Viernes, 8 de agosto de 2014 a las 04:25
Mu bien pascualet, no teeins ni la ESO, aspiras a un contrato basura (que aun no teeins) y ya has decidido ser pape1 (o estabais tan pedo que ni os acordasteis del condf3n) Eres una valiosa pieza para la maquinaria, una ruedita callada y obediente que ofrecere1 su prole al sistema para que se siga alimentando.Al final va a ser cierto que algunos han vivido por encima de sus posibilidades. Intelectuales, direda.

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