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Lunes, 7 de julio de 2014

Las compañías que ofrecen contratos

Automoción, transporte, industria y todas las actividades relacionadas con la exportación van a ser las que tiren del empleo de aquí a finales de año, pronostica Enrique Sánchez, presidente de Adecco.

Se añadirán a la hostelería, el comercio, la distribución y la logística durante y después del verano, añade Luis Pérez, directivo de Randstad. Algo que también está previsto que ocurra en el negocio de la consultoría, que generará más puestos de trabajo que en ejercicios anteriores.

 

El perfil más demandado va a ser el del profesional joven, el de menores sueldos. Esos serán los fichajes que realicen empresas como BASF o Indra, que prevé contratar a 700 titulados en 2014 (170 de ellos no universitarios). Una cifra similar a la que aspiran Nestlé o EY, que incorporará a profesionales de mayor experiencia también. Los jóvenes son igualmente los destinatarios del programa Becarios 3000, de BBVA, que nace para impulsar la contratación de este colectivo, como el proyecto Yo soy empleo se dirige especialmente a emprendedores y ha creado 7.000 empleos.

 

UGT espera que el sector del automóvil genere 2.000 puestos de trabajo netos en 2014. En lo que va de año, Ford y Renault son los principales reclutadores, con 1.200 y 500 personas, respectivamente. Pero también la industria auxiliar va a contratar. Es el caso de Grupo Antolín, que incorporará a unos 600 empleados, 150 de ellos en España, según explica su director corporativo de recursos humanos, Javier Blanco. Será en Valencia donde necesite personal por la apertura de un nuevo centro. Sobre todo, técnicos para sus plantas y talleres e ingenieros.

 

La consultora Eurovendex, especializada en el sector comercial, tiene previsto contratar a 1.500 personas de aquí a final de año. En general, se trata de promotores, reponedores y comerciales con sueldos anuales de 11.000 a 14.000 euros; y un 15% serán mandos intermedios. La mayoría de los contratos que ofrece son de obra. Temporales son también en general los puestos que ofrece Meliá Hotels International este verano. Serán aproximadamente 1.800. La cadena de centros odontológicos Dentix está en expansión. Sus clínicas necesitarán unos 1.000 profesionales durante este año. El grupo Adecco quiere incorporar a más de 600 personas en Eurocen, filial especializada en logística; la mayoría, contratados por obra y eventuales. Son preparadores y manipuladores de pedidos cuyo sueldo parte de 12.000 euros. Y medio centenar de mandos intermedios, con salarios más altos. Y a otras 200 personas en su call center, Extel crm. Teleoperadores, supervisores, coordinadores y formadores con retribuciones desde 13.000 euros.

 

Mahou-San Miguel afronta su crecimiento internacional con un centenar de trabajadores contratados el año pasado y otro previsto para este. “El 96% son contratos indefinidos y con sueldos por encima de mercado”, indica su director de recursos humanos, Jesús Domingo. La empresa necesita industriales y comerciales. L’Oréal España busca titulados superiores. En 2014 reclutará a unas 70 personas, la misma cantidad que prevé para el año próximo. En los próximos seis u ocho meses, SegurCaixa Adeslas tiene prevista la incorporación de 135 personas para desempeñar tareas administrativas y comerciales. Ofrece contratos indefinidos.

 

(El País, 06-07-2014)

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