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Viernes, 24 de junio de 2016

Oposiciones para funcionario del Estado: siete puntos clave.

El miércoles se aprobó la primera fase de la Oferta de Empleo Público para funcionarios del Estado. Éstos son los puntos clave de oposiciones más generosas para la Administración Central desde el comienzo de la crisis económica.

El BOE publicó el miércoles 22 de junio la primera fase de las convocatorias de la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2016 para el ingreso a la Administración General del Estado.

Con ella se ofertan 2.867 plazas públicasdel total de las 19.121 aprobadas el pasado 22 de marzo.

La OEP de 2016 cubre, según datos se los sindicatos de Función Pública, el 85% de la tasa de reposición (plazas vacantes que se ofertan después de las jubilaciones de los funcionarios este año), y esla mayor convocatoria para funcionarios del Estado realizada desde la crisis económica.

 

1. Cuántas plazas se convocan ahora y cuántas hay en total

De las casi tres mil plazas convocadas esta semana, 2.617 pertenecen al sistema general y 250 forman parte del cupo de reserva por discapacidad. En total, la OEP de la AGE de 2016 contiene un total de 19.121 plazas, de las que 13.427 son nuevas y 5.694 destinadas a promoción interna, es decir, a promocionar a empleados públicos ya en activo, cuyos procesos selectivos se irán publicando periódicamente. La de esta semana es la primera del proceso.

 

2. A qué cuerpos se integraran los nuevos funcionarios

El BOE del 22 de junio convoca los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en los siguientes Cuerpos:

-440 plazas para el Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (Ingreso Libre).

-756 plazas para el Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (Promoción Interna).

-1.000 plazas para el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (Promoción interna).

-150 plazas para el Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (Ingreso Libre).

-55 plazas para el Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (Promoción interna).

-180 plazas para el Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado (Ingreso Libre).

-135 plazas para el Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado (Promoción interna).

-130 plazas para el Cuerpo Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (Ingreso Libre).

- 61 plazas para el Cuerpo Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (Promoción interna).

 

3. Para qué organismos trabajarán los nuevos funcionarios

Ahora se autorizan nuevas plazas para los siguientes colectivos y entes públicos, tanto de personal funcionario como de personal laboral:

-Personal al servicio de la Administración de Justicia, tanto de ingreso libre como de promoción interna.

-Funcionarios docentes no universitarios en el ámbito de las competencias de la Administración General del Estado.

-Funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

-Personal estatutario, tanto de la red hospitalaria del Ministerio de Defensa como del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.

-Cuerpo de Letrados del Consejo General del Poder Judicial.

 

4. Cuándo serán los exámenes

Desde este momento las Administraciones tienen un plazo máximo para publicar la fecha de de los procesos selectivos y notificar el resultado a los aspirantes. Así, el primer ejercicio de la fase de oposición se celebrará en un plazo máximo de cuatro meses contados a partir del 22 de junio y se prevé que las fases de oposición de los distintos procesos selectivos esténfinalizadas en abril de 2017. Se publicará un cronograma orientativo con las fechas de realización de las pruebas.

 

5. Cómo se presentan las solicitudes

Quienes deseen participar tendrán que rellenar un formulario de solicitud (modelo 790) en el plazo máximo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el BOE, ya sea por vía electrónica o soporte papel. Hará falta para ello rellenar el formulario de inscripción, adjuntar los documentos requeridos, el registro de la solicitud y el documento y pagar las tasas correspondientes.

 

6. Cómo será el examen

El proceso de selección consta de dos ejercicios, ambos de carácter obligatorio y eliminatorio. El primero dura 70 minutos y tiene dos partes: un cuestionario de un máximo de 60 preguntas (la mitad materia de estudio y la otra mitad, de carácter psicotécnico para evaluar aptitudes administrativas, numéricas o verbales, y un cuestionario escrito de un máximo de 30 preguntas sobre las materias previstas.

El segundo ejercicio será de carácter práctico, dura 30 minutos en el que se valoran los conocimientos y habilidades en las funciones y utilidades del procesador de textos y de la hoja de cálculo, así como la transcripción de un texto y la detección y corrección de las faltas de ortografía.

 

7. Dónde se publican las convocatorias

Las convocatorias de los procesos selectivos se publicarán en el BOE (número de plazas por categorías y el lugar o lugares en que figuren expuestas las bases completas de las convocatorias). El anuncio de los procedimientos de contratación de los entes públicos, se publicará, al menos, en un periódico de ámbito nacional e incluirá, como mínimo, el número de plazas y la descripción de la convocatoria, así como el lugar o lugares en que se encuentren expuestas las bases completas.

En todos los casos, además, se difundirán en las webs de los Departamentos y organismos indicados y el punto de acceso general de la administración. La web de los ministerios y organismos que oferten plazas también incluirán una dirección dedicada a procesos selectivos en la que recogerán las convocatorias y actos con link directo a la página para realizar la inscripción electrónica y las relaciones de aspirantes admitidos y excluidos y listas de aprobados.

 

Expansión.

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