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Escribano
Miércoles, 8 de marzo de 2017

Entender la jubilación dependiendo de la edad

Aunque pudiera parecer lo contrario, los más jóvenes, la generación centennials, nacidos en 1997 en adelante, son los más conscientes de su responsabilidad para asegurar sus ingresos durante la jubilación, ya que creen que la pensión de jubilación solo supondrá el 42 por ciento de sus ingresos cuando llegue el retiro frente al 75 por ciento de los baby boomers, la generación que nació entre 1946 y 1963, según el estudio anual de preparación para la jubilación de Aegon.

 

Lo que se deduce de la encuesta es que la importancia que se da a la pensión pública va disminuyendo en proporción a los más jóvenes. Así, para la Generación X, los nacidos entre 1964 y 1980, representará solo el 66 por ciento de los ingresos, mientras que para los millennials, nacidos entre 1981 y 1996, caerá hasta el 53 por ciento. Pero a pesar de esta concienciación, la falta de capacidad de ahorro es un común denominador para todas las generaciones: desde la de los baby boomers, pasando por la Generación X, llegando a millennials y centennials puesto que el 50 por ciento no ahorra nada o casi nada.

 

La raíz del problema, como explican desde Mapfre Vida, es que «tradicionalmente, los españoles siempre hemos tenido plena confianza en que en el futuro recibiremos una pensión pública y que será suficiente para mantener nuestra calidad de vida. Además los españoles hemos canalizado nuestro esfuerzo inversor hacia la vivienda, lo cual resta recursos a otro tipo de inversiones».

 

¿Cuál sería la solución? Como señala el estudio de Aegon, los más jóvenes son los que más valoran los planes de pensiones de empresa como un vehículo que les permitiría prepararse para una jubilación más confortable y la mayoría, el 70 por ciento, creen que debería ser parte del pago y condiciones del trabajador, ya que les haría sentirse empleados mejor valorados. 

 

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