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Escribano
Miércoles, 8 de noviembre de 2017

Santander propone un ajuste de 1.425 empleos en Servicios Centrales tras la fusión con Popular

Santander ha planteado hoy, en su segunda reunión con los sindicatos, un ajuste de empleo de un máximo de 2.000 puestos de trabajo en los Servicios Centrales del grupo, una vez completada la fusión con Popular. Supone el 33% de los 6.000 trabajadores afectados. Del ajuste de 2.000 empleos, Santander propone recolocar dentro del grupo a 575 trabajadores.

 

Según Comisiones Obreras, el alcance de esta reestructuración es "excesivo".

El proceso formal del Expendiente de Regulación de Empleo (ERE) comenzará el 16 de noviembre. Eso significa que estará cerrado justo antes de Navidad.

 

La entidad lanzará ahora la reestructuración de estas divisiones, un proceso que quiere cerrar antes de final de año. Posteriormente, una vez completada la integración tecnológica, que culminará en 2019, procederá a reestructurar la red de oficinas.

 

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