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Escribano
Miércoles, 27 de diciembre de 2017

En busca de la 'ley Amazon' para los nuevos entornos laborales

Amazon tiene intención de poner en marcha en nuestro país su programa Flex, una suerte de Uber en el sector de la mensajería, que ya funciona en Estados Unidos y donde un usuario puede convertirse en repartidor del gigante de la distribución por horas.

 

"La economía digital es disruptiva de por sí y es una realidad tan atractiva que es imparable y que se impone; el nuevo modelo de Amazon se encauza dentro de esta llamada economía colaborativa, que sustituye el modelo tradicional de activos propios por plataformas digitales", según explica Rafael Chelala, abogado y profesor de Deusto Business School.

 

Pero hay expertos que van más allá y hablan, incluso, de "plataformización de las relaciones laborales". Un nuevo término que emplea Raúl Rojas, socio de Ecija, para quien "estos nuevos modelos de negocio de carácter disruptivo son propios del uso generalizado de las nuevas tecnologías y del continuo proceso de transformación digital que estamos viviendo a todos los niveles, dando lugar a lo que muchos autores han llamado la industria 4.0". En realidad, el caso de Amazon es sólo un ejemplo más que confirma una tendencia creciente en las que el comercio online y las plataformas de economía colaborativa convergen.

 

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