Aviso sobre el Uso de cookies: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia del lector y ofrecer contenidos de interés. Si continúa navegando entendemos que usted acepta nuestra política de cookies. Ver nuestra Política de Privacidad y Cookies
Escribano
Miércoles, 2 de mayo de 2018

Los costes laborales se disparan un 25% desde el año 2000

Baleares es la comunidad con un estirón más intenso de los costes laborales unitarios (CLU), con un incremento del 41,7% entre 2000 y 2016, seguida de Canarias, que ha registrado un aumento del 31,1%. Les siguen Murcia (32,2%), Cantabria (32,2%) y Asturias (30,4%). En el lado contrario se han situado Navarra (con un 16,1%), Castilla-La Mancha (un 17,2%) y Aragaón (18,2%).

 

La media de España, del 24,7%, supera ampliamente el nivel de la Unión Europea, del 18,7%, en ese periodo. "El fuerte crecimiento de los costes laborales unitarios a lo largo del siglo XXI ha afectado negativamente a la competitividad de la economía española. Si bien en los años de crisis ha mejorado la competitividad, todavía no se ha recuperado la brecha que se abrió con la UE en los años de expansión", sostiene el informe.

 

Hay que distinguir dos periodos. Entre 2000 y 2009 los CLU crecieron un 30% acumulado, debido al elevado ritmo de avance de la remuneración por hora trabajada, que creció casi un 36%, y al escaso avance (6%) de la productividad, prácticamente estancada en el primer quinquenio.

 

En cambio, desde 2009 las ganancias de productividad, derivadas de la fuerte caída del empleo, y la contención del crecimiento de los salarios frenaron bruscamente el avance de los CLU (con un retroceso del 5,2%). "Todas las regiones recuperaron parte de la competitividad perdida en el periodo anterior. Las regiones que lograron reducir en mayor medida sus CLU fueron Castilla-La Mancha (-6,2%), Aragón (-7,0%), Galicia (-7,3%), y especialmente Navarra (-8,3%) y Murcia (-8,9%)".

 

En el documento, se solicita que las subidas salariales vayan acompasadas con la evolución de la productividad. "Es la variable que debe centrar las reformas estructurales y los esfuerzos de inversión en sus determinantes (I+D, educación, internacionalización, activos intangibles, funcionamiento del mercado de trabajo, tamaño empresa-rial, aumento de la competencia, etc.)", concluye.

 

Expansión

iusAsesor • Términos de usoPolítica de PrivacidadMapa del sitio
© 2018 • Todos los derechos reservados
Powered by FolioePress